“Als je naar een loopbaancoach gaat, ben je op zoek naar een nieuwe baan.
Zonde van je geld, je moet gewoon solliciteren.”
Die hoor ik vaker.
En soms klopt het ook: een andere baan is nodig.
Maar verrassend vaak gaat het dáár niet over.
Mensen komen bij mij omdat hun werk schuurt.
Ze zijn moe. Twijfelen. Voelen dat het zo niet langer klopt.
Soms door een reorganisatie, soms omdat ze zichzelf zijn kwijtgeraakt onderweg.
Dan helpt het niet om meteen vooruit te rennen.
Want je neemt jezelf mee, ook naar een nieuwe baan.
In coaching kijken we daarom niet alleen naar wat je doet,
maar vooral naar hoe je dat doet.
Hoe je keuzes maakt. Grenzen stelt. Omgaat met verwachtingen.
Waar je energie weglekt en waar die juist ontstaat.
Er zijn geen standaardoplossingen en geen lijstjes met tips.
Die vind je overal al.
Ik werk praktisch en to the point, afgestemd op wie jij bent en waar je nu staat.
Soms leidt dat tot een andere baan.
Soms tot andere keuzes binnen dezelfde baan.
En soms vooral tot meer rust en helderheid, waardoor de volgende stap vanzelf duidelijker wordt.
Niet alles hoeft meteen opgelost.
Maar het helpt wel om eerlijk te kijken naar wat er wringt en wat beweging vraagt.
